أسبوع عمل مكثف في اطار مشروع موف غرين ، حيث أدى إلى تقدم كبير في أهداف المشروع ، و ذلك من خلال بدأ عملية الادماج في سوق الشغل للمجموعة الأولى من المستفيدين المكونة من 18 شابًا و شابة.
من ناحية أخرى ، أمضى الشباب المستفيدون من المجموعة الأولى موف غرين ثلاثة أيام في مكاتب أنابك في طنجة من أجل تحديد ملفهم الشخصي وتوجيههم نحو نموذج أو آخر للإدراج ، نحو العمل الحر أو نحو التوظيف. تطورت المقابلات بشكل طبيعي وتم تحديد الدافع الكبير للمجموعة والالتزام بمشروع موف غرين نفسه في أنابك.
هذا الأسبوع ، كانت هناك أيضًا ورشة عمل حول تدقيق الطاقة (التطبيقات الصناعية) قدمها ياسين بوهال ، مستشار JMED. أقيمت ورشة العمل للمجموعة الأولى من المستفيدين من مشروع موف غرين يومي 24 و 25 فبراير في فندق رامبرانت. يحظى موضوع ورشة العمل باهتمام كبير في القطاع في السنوات القادمة بالنظر إلى التزام الشركات بتمرير هذا النوع من الضوابط والاستجابة للاحتياجات القانونية.
كما تم يوم الخميس 23 فبراير زيارة مرافق معهد IFMEREE للتكوين في المهن المرتبطة بالطاقات المتجددة وكفاءة استخدام الطاقة. وحضر الزيارة المستفيدون من مشروع موف غرين وكذلك وفود من ICMPD ، CLANNER ، فيدرالية انمار و فامسي. جولة إرشادية في المرافق قام بها مدير المعهد أنس آيت العاشر الذي قام مع تقنيي المعهد بالرد على جميع الأسئلة التي طرحها كل الحاضرين.
وأخيرا ، يوم الأربعاء 22 ، عقدت ورشة عمل في CCISTTA ، غرفة التجارة والصناعة بطنجة-تطوان الحسيمة ؛ وفي يومي الجمعة والسبت 24 و 25 ، تم أيضًا حضور منتدى الأعمال الأول حول الطاقات المتجددة ، التحول الرقمي ، إعادة التدوير ، التثمين ، مجال الاستشارات ، و التدريب في فندق بارسيلو في طنجة ، حيث أقيمت منصة لتقديم تجربة موف غرين .
يقود فامسي و CLANER مشروع “موف غرين ” ، جنبًا إلى جنب مع فيدرالية انمار للجماعات المحلية من شمال المغرب والأندلس ، والتمويل المشترك للاتحاد الأوروبي من خلال مرفق شراكة الهجرة ، الذي يديره المركز الدولي لسياسة الهجرة التنمية (ICMPD).
من خلال هذا المشروع ، ترغب فامسي و فيدرالية انمار في المساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة
